個人情報保護方針

株式会社バリュープランニングは、経営コンサルティング、人材サービスでの紹介・派遣・キャリアカウンセリング、IT活用支援活動を事業領域としている会社です。

従って、コミュニケーション領域に関わる業務の一貫として、当社で取扱う個人情報はもとより、クライアント企業から委託された個人情報の取扱いにつきましては、最も重要な任務と位置付け、その保護の重要性を深く認識し、安全かつ適切に管理していくことによって、社会的責務を果たしてまいりたいと思います。

つきましては個人情報保護に関する方針を以下のとおり定め、全従業者に周知徹底を図り、以下の取り組みを実施し維持することを宣言します。

1.個人情報の取得、利用及び提供について

当社は、全ての事業で取り扱う個人情報及び従業者の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。

2.個人情報に関する法令や指針、規範について

当社は、個人情報の取り扱いに関する法令・国が定める指針、JIS Q15001(個人情報保護マネジメントシステム-要求事項)及びその他の規範等を遵守します。

3.個人情報の安全管理について

当社は、個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を行います。

4.個人情報に関する苦情及び相談について

当社は、個人情報に関する苦情及び相談の窓口を設置し速やかに対処します。

5.個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について

当社は、個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。

平成20年 9月 6日 制定
平成21年11月 20日 改定
株式会社バリュープランニング
代表取締役 杉江 信男

<個人情報に関する問い合わせ先窓口>

株式会社バリュープランニング 個人情報取扱責任者

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-16-5 マニュライフプレイス渋谷 B1F

TEL/FAX:03-6427-3263

E-mail:info@valueplan.jp

個人情報の取り扱いについて

〔事業者の氏名または名称〕

株式会社バリュープランニング

〔個人情報保護管理者〕

取締役副社長 舘岡 正行

(連絡先は、下記〔個人情報苦情及び相談窓口〕)

〔個人情報の利用目的〕

個人情報の利用目的は、サービスに関するご意見・お問い合わせの正確な把握、それらへの回答のため利用します。利用目的を超えて利用することはありません。

〔個人情報の第三者提供について〕

本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。

〔個人情報の取扱いの委託について〕

取得した個人情報の取扱いの全部または、一部を委託する場合があります。委託先については、個人情報取扱いに関する契約を締結するなど、適切な管理を行います。

〔開示対象個人情報の開示等および問合窓口について〕

当社では、当個人情報に関する利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)の求めを受け付けております。その手続きについては、個人情報苦情及びご相談窓口へご連絡下さい。ただし、法令等に基づく場合は、開示等できない場合があります。あらかじめご了承ください。

〔個人情報を入力するにあたっての注意事項〕

必須項目にご入力いただけない場合には、上記〔個人情報の利用目的〕に記すサービスが行えない場合があります。

〔本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得〕

クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。

〔個人情報の安全管理措置について〕

取得した個人情報については、漏洩、減失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。このサイトは、SSL(Secure Socket Layer)による暗号化措置を講じています。

〔個人情報苦情及び相談窓口〕

株式会社バリュープランニング
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷 B1F
TEL/FAX:03-6427-3263 

採用選考時の個人情報の取り扱いについて

弊社採用選考の際に取得した個人情報は、弊社における採用活動及び採用活動後の人事管理、採用活動における統計情報の作成を目的とした範囲内で利用させていただきます。

尚、ご提出いただきました応募書類は返却せず、提出後6ヶ月を経過して応募した個人の採用が決定されていないときには、当該書類を廃棄処分致します。

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